[报告]物流专员试用员工转正述职报告。
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物流专员试用员工转正述职报告5篇
员工在试用期结束的时候，通常要写转正述职报告，这样可以发现在公司这段时候，有哪些收获和不足。述职报告的内容在语言运用上要突出陈述性，把述职报告的内容情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。你是否在找正准备撰写“物流专员试用员工转正述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
物流专员试用员工转正述职报告篇1
各位领导、各位同事：
自从x年月日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以"质量第一、诚信为本、服务至上"为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
一.熟练装载机的操作规程及维护保养
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
二.熟悉装载机上料的操作
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
三.配合各部门清理厂内废弃物
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到'最后一分钟'的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
四.三个月的工作体会
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
物流专员试用员工转正述职报告篇2
从入职至今不知不觉已快三个月了，透过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了必须的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：
一、工作中的体会以及成长：
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮忙他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，透过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必须的了解与认识。
4、态度与职责，身处什么样的岗位，就就应承担什么样的职责，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种职责。
6、在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导：
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务潜力。从工作中总结，提高效率，提高工作潜力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必须的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地应对自己的不足之处，需要进一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺点，应变潜力、协调潜力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
物流专员试用员工转正述职报告篇3
透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：
(一)、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：
热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取用心主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
(二)务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：
结构设计工作是一项严肃认真的行为，务必按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务必认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧!
此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与业绩。
(三)务必要虚心请教，提高服务意识：
在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系十分广泛，知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人;一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。
物流专员试用员工转正述职报告篇4
三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我透过不懈努力，各方面均取得必须的进步，现将我的工作状况做如下汇报：
一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识。
我进公司拿到的第一份资料是《北京电视中心工程投标文件技术部分》，然而对其中资料的认识只是停留在字面上，那里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作WEB的知识，阅读了各方面关于WEB的资料，从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅仅对培训资料详细阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识，并能独立对软件INFOTV、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务，认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INFOTV，高清板卡等。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足。
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担任讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
三、提出自己努力计划。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
物流专员试用员工转正述职报告篇5
各位同仁大家好!
我自今年x年3月份到公司上班，现在已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手x，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。
同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
精选阅读
转正辞职报告800字
怎么动手写一篇精彩的报告？当我们的任务完成后，报告使用的频率越来越高。报告不需要长篇大论，应言简意赅，直切主题，以下是一篇精彩的介绍“转正辞职报告”的文章赶快来看看吧，希望您与您的朋友们分享这篇文章共同成长！
转正辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到--公司两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么?自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并让我确定了这个念头。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一斑岗位，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开，目前的公司，离开许多曾经同甘共苦的同事，很舍不得的，忘不了领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达。
此致
敬礼!
辞职申请人：---
20--年-月5日
转正辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是一名银行未转正员工，经过了半年的试用期，我深刻地认识到自己的不足和不适应之处。经过认真斟酌和多方考虑，我决定辞去自己的工作。
首先，我认为自己的能力和经验还不够成熟，在各方面都需要不断地学习和提高。在试用期间，我深刻体会到银行行业的复杂性和专业性，我意识到自己还需要更多的时间和经历来磨练自己的技能和能力。因此，我希望有更多的时间和机会，去学习和掌握各种银行业务和知识，从而成为更专业、更出色的银行从业者。
其次，对于工作环境和公司文化，我感觉自己并不是很适应。由于试用期制度的约束，我无法与同事和上级建立足够深入的关系，这导致我很难融入团队和公司文化之中。事实上，我相信每个人都需要一个良好的工作环境和氛围，这可以激发个人的潜力和活力。很抱歉，我并没有在现有的工作环境中找到适合自己发展和生长的机会。
最后，我想再次感谢银行在试用期间给予我的机会。在这段时间里，虽然工作较忙和短暂，但我对银行的制度、流程以及服务等有了更深刻的了解和认识，这也为我将来的从业生涯奠定了坚实的基础。再次感谢银行的领导和同事们的关心和支持，我相信离职并不代表结束，我仍然会倍加努力，期待未来的进步和成长。
最后，再次向银行各位领导和同事致以诚挚的谢意和问候！
此致
敬礼！
辞职人：
XXX
XXXX年XX月XX日
转正辞职报告【篇3】
尊敬的XXX领导：
我是你们公司一名未转正的员工，今天向你递交辞职报告。在我的职业生涯中，曾经有机会成为这家银行的一员，对此我感到十分荣幸。然而，由于个人不可抗拒的原因，我无法完成转正所必要的要求，因而很遗憾地不得不放弃这个宝贵的机会。
在这里，我要对该银行的工作环境、同事们的支持和领导们的帮助表示感谢。这不仅是我个人的感性认识，也是我权衡各种因素后做出的理性选择。尽管我对这份工作充满热爱，但我必须承认我无法完成转正的要求。这让我感到非常遗憾，但同时也意识到我无法让自己陷入到长时间的焦虑和困惑中。
尽管我的职业生涯经历很短，但是我曾经深入研究过银行业务的相关知识，并且通过工作实践和同事们的交流，我感受到了银行工作的魅力和挑战性。此次工作虽有不尽如人意的地方，但无论是个人成长还是工作经验上，都对我有着重要的启发和帮助。
最后，我要再次感谢这个机会，感谢公司以及所有给过我支持和帮助的人们。为了给公司留下一个积极的印象，我承诺会协调手续，及时将工作交接给接手的同事们，以确保银行的运行不会受到任何影响。
衷心地感谢！
此致
礼 仪
敬礼！
XXXXX
XXX年XX月XX日
转正辞职报告【篇4】
派遣转正辞职报告
尊敬的领导：
非常感谢公司在过去一年整个过程中给予我的支持与信任。我是您手下的一名派遣员工，一直在贵公司负责IT技术支持工作。经过这段时间的工作，我有幸认识了很多优秀的同事，获得了许多有价值的工作经验，并且对本行业的发展和趋势有了更深刻的了解。今天，我想以一份转正辞职报告向公司，向您道别。
首先，让我再次感谢公司和领导对我的认可和支持。加入贵公司以来，我接触到了很多国内外先进的IT技术和管理理念，这让我获益良多。对于曾经陌生、并且充满挑战的工作，我克服困难，认真钻研，发挥了自己的特长和优势，也取得了不错的工作效果。
然而，在此时，我却要在此向领导申请辞职，并请准予我转正。职业生涯的发展道路决策，应该是在多方面综合考虑之后制定的方向。经过深思熟虑，我已开始意识到我的职业规划并不在当前充满激情的能力范畴中。我希望将来能够在更广阔的领域中施展自己的能力和天赋，更好地实现我的理想和追求。
尽管我和公司之间没有任何不愉快的纠葛，但为了自己的职业规划和追求，我还是决定辞去派遣员工的身份，并希望予以转正。在巨大的机会和挑战面前，我需要更多的经验积累和专业水准的提高，以应对未来的发展和竞争。我深知这条道路充满了挑战和险阻，但我相信只有这样才能实现更高更远的目标。
在此，我要再次感谢贵公司和领导对我的聘用和培养，感谢同事们的支持和陪伴。希望在以后的道路中，我们有机会再次相遇，共同创造更美好的明天。
祝公司和领导各位更上一层楼，事业蒸蒸日上！再次感谢！
此致
敬礼！
xxxx年xx月xx日
转正辞职报告【篇5】
银行转正辞职报告
尊敬的领导：
我是贵行某一支行的员工，我怀着无比激动的心情，在此向您递交我转正辞职报告。在这封报告中，我将详细地述说我在贵行的工作经历以及我决定离开的原因。
允许我回忆一下我加入贵行的初衷。当初，我在毕业后，我对银行行业充满了浓厚的兴趣。我对金融市场的种种规则和操作方式着迷不已，因此，我选择了申请贵行的工作岗位。幸运的是，我被贵行录用，成为了贵行的一员。
刚开始，作为一个新人，我经历了一段时间的培训和学习。在这段时间里，我通过参与各类培训课程，尽快掌握了银行相关的基础知识和操作技巧。学习之余，我积极融入团队，与同事们建立了良好的关系。他们给了我很多指导和帮助，使我逐渐适应了贵行的工作环境。
随着时间的推移，我逐渐从一个新人成长为了一名熟练的银行员工。我在与客户的沟通中变得更加自信和专业，能够更好地满足客户的需求。同时，我也积极参与了一些内部工作，如组织和参与团队培训、协助上级领导完成各项工作等。这些经历让我在工作中有了更多的锻炼和成长的机会。
在过去的一段时间里，我不可避免地开始思考自己的职业发展问题。贵行是一家国际知名的金融机构，提供了广阔的发展平台和良好的晋升机会。但是，我发现我对银行行业的兴趣逐渐减弱，我对自己的职业规划有了新的思考。
在与很多同事的交流中，我了解到有些人选择了离开贵行，去尝试其他行业或者创业。他们在离开后迅速获得了新的机遇和突破，这让我对自己的未来有了更大的期待。我也开始思考，如果我留在贵行，我是否能够找到我真正感兴趣并且能够施展才华的领域。
经过深思熟虑，我决定辞去我在贵行的工作，探索其他的职业机会。这不仅是为了寻找更适合自己的发展方向，也是为了不辜负贵行在我成长过程中给予我的机会和培养。我将带着感激的心情，离开贵行，并深深地铭记这段宝贵的经历和经验。
我想向您表达对贵行的感谢之情。在这段时间里，贵行为我提供了一个良好的学习和工作环境，为我提供了广阔的发展平台，使我能够在工作中不断成长和进步。我也衷心希望贵行能够继续保持卓越的业绩和良好的声誉，为更多的人提供优质的金融服务。
谢谢您在百忙之中审阅我的转正辞职报告。请您接受我最诚挚的祝福和感激之情。
此致
敬礼
xxx
转正辞职报告【篇6】
尊敬的XXX公司人力资源部：
您好！我是XXX公司某部门的一名员工，在此向您提交我的辞职报告。
首先，我想表达我对公司给予我试用的机会以及在试用期间给予我的培训和指导的感激之情。公司为员工提供了良好的学习和成长环境，使得我在过去的试用期里学到了许多知识和技能，受益匪浅。
然而，在试用期结束后，经过认真的思考和对自身职业规划的考虑，我决定辞去目前在公司的工作。以下是我辞职的原因和理由：
首先，从技术能力上来说，我目前的技术水平还有很大的提升空间。在试用期间，虽然得到了公司的培训和指导，但是在实际的工作中，我发现自己还存在一些不足之处，无法满足公司对该岗位的要求。为了提高自己的技术能力并找到更适合的职业方向，我决定离开目前的工作。
其次，我认为公司的文化和价值观与我个人的价值观有些不一致。在经过一段时间的观察和思考之后，我发现公司强调的是结果和效益，而较少关注员工的发展和个人成长。我希望能够在一个更加注重员工发展和关爱的工作环境中实现自己的价值和潜力。
最后，我也希望通过辞职，能够给公司一个机会，让他们能够重新考虑该岗位的要求和期望，并找到更适合的候选人。辞职并不是对公司的不满或不信任，而是一个为了找到更好的职业发展机会的决定。
我希望通过这封辞职报告能够提前通知公司，以便公司能够做好人员调整和交接工作的准备。在剩下的时间里，我将全力配合公司的安排，完成手头工作，并帮助新人尽快适应。
最后，我再次衷心感谢公司在我试用期间的帮助和支持，我将把这段宝贵的经验与教训铭记于心，希望在将来的工作中能够更好地发挥自己的优势和才华。
祝公司业务蒸蒸日上，愿公司员工都能够实现自己的职业目标和价值。
此致
敬礼！
XXX
以上是辞职报告的范文，希望能满足您的要求。如有需要，请随时与我联系。谢谢！
转正辞职报告【篇7】
转正辞职报告
尊敬的领导：
您好！请允许我表达我最衷心的感谢和敬意。我在贵公司工作的这段时间，得到了您和公司全体同事的充分信任和支持，在这里我收获了宝贵的经验和成长的机会，使我受益匪浅。
回首自己从进入公司到现在转正的这段时间，我深感我所取得的进步和发展离不开公司各部门以及领导们的指导和帮助。我从无经验的新人逐渐成长为能够独立完成工作任务的员工，这是无数次艰苦努力的结果。我想对贵公司给我提供的这个平台和培养的机会表示衷心的感谢。
近期我经过认真考虑和深思熟虑，决定以一种更广阔的视野来寻找新的机遇和挑战，并且在个人成长的道路上追求更高的职业发展。基于这个原因，我不得不向您呈上这份转正辞职报告。
我想表达对公司的不满和抱怨并不在于我对公司的不满意，而是对于自己的职业发展追求和个人理想的坚持。作为一个员工，我时刻牢记公司对我的栽培和关怀，我内心深处对公司的忠诚和感激永远不变。但是，我相信每个人都应该秉持着追求自己梦想并为之奋斗的信念，才能达到最好的状态。
贵公司是一家具有雄心壮志和创新力量的企业，这种精神和文化一直激励着我，让我积极投身于工作中。我深感幸运能够成为贵公司的员工，向着共同目标努力奋斗。但是，随着时间的推移，我发现自己越来越迫切地渴望追求自己更深层次的梦想和追求。我希望能够在更广泛的范畴内发挥自己的才能和潜力，在追求职业发展和个人成长的道路上获得更多的机遇和挑战。
我再次向公司表达我的衷心感激和愧疚之情，因为我 辞去现在的工作职位会给公司带来一定的人力资源方面的困扰。在此我承诺将在离职前尽我所能完成手头工作，并将整理好相关的资料和文件，以便能顺利移交给我的接替者。
我希望领导您能够理解我的决定，并请接受我诚挚的道歉。感谢您给予我的机会和支持，这对我来说是我职业生涯中非常重要和宝贵的一部分。我希望离开贵公司后，我们仍然能够保持良好的关系，我将继续努力奋斗，并为自己和贵公司的未来发展做出更大的贡献。
再次感谢贵公司的栽培和支持！
衷心祝贺公司在未来的发展中蒸蒸日上，业务蓬勃发展！
谢谢！
我愿意接受公司的关于离职流程的安排。
转正辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
本人于xxx年入职贵公司，至今已经一年半。在这段时间内，我收获了很多，也学到了很多。通过这段时间的工作，我认识到了银行业务的重要性和复杂性，也感受到了客户服务的重要性。同时，我也认识到了自己在这个行业中的不足之处，也感受到了对于自身职业生涯的追求和梦想。
在我进入银行这个行业之后，我深刻体会到了“银行从业员工”的身份特殊性。作为未转正员工，我深刻认识到了自己的职业发展需要不断地提升自己、不断地学习，努力改善自己的不足之处。我一直希望有机会成为这个行业中优秀的从业者，成为银行的中坚力量，为客户服务和公司的发展贡献自己的力量。但是，现实情况却让我有些沮丧和失落。
从我入职以来，我一直认真学习，认真履行每一项任务，也从同事和上级领导身上不断地学习和汲取经验。但是，在这次评定考核中，我并没有被推荐转正。虽然我知道自己的工作能力和职业潜力，但是我的表现似乎还不能达到公司的转正标准。虽然我知道这次评定考核结果不是我职业生涯的终点，但是我也不想再在这个阶段对自己从事这个职业产生怀疑和不自信。因此，我决定辞职。
我知道我的离开会给公司带来一定的困扰和影响，但是请相信我，这对我职业生涯的发展是一个更好的选择。我会感激贵公司为我提供的机会和平台，我也希望我在公司的表现可以赢得领导和同事的认可和支持。如果有机会，我依然会关注贵公司的动向与发展，继续为贵公司的业务开展和发展壮大贡献力量。
最后，再次感谢公司在我身上的信任和支持。再次表达对公司的感激和歉意。
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
转正辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
我怀着沉重的心情，向您递交这封辞职报告。这是我在银行工作不到两年的时间里做出的一个艰难的决定，但我深刻地认识到这是必须要做出的选择。
在我到银行工作的那一年，我满怀憧憬和激情，希望能够在这里实现自己的理想和价值。但随着时间的推移，我逐渐意识到银行的转正制度对于我来说是一个巨大的压力。我深知，如果我不能在规定时间内完成工作任务并通过试用期，即使我在实际工作中表现得再出色，也将无法成为正式员工。
然而，由于种种原因，我无法在规定时间内满足银行转正的要求。这给我的职业生涯和个人自信心带来了沉重的打击。我发现，我在这里工作变得越来越没有意义，因为我的努力得不到认可和回报。
此外，我也认为银行的工作节奏和环境并不适合我。无论是巨大的工作压力，还是复杂的管理体制以及竞争激烈的工作环境，都让我感到劳累不堪。在这样的环境中，我难以找到自己的节奏和状态，无法发挥我的潜力和能力。
虽然我十分感谢领导和同事们给了我这个机会，在这里工作的经历也给我带来了很多宝贵的教训和经验。但是，我必须在这里结束我的职业生涯，去寻找一个更适合我的职业环境和工作岗位。我希望能够在更适合自己的领域发挥我的优势，为自己和家人创造更大的价值。
最后，我再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助，祝银行在未来的发展中再创佳绩！
敬礼
XX
20XX年XX月XX日
转正辞职报告【篇10】
尊敬的xxx银行领导：
我诚挚地感谢您给我提供了这么一个优秀的工作机会，让我能在这里学习专业知识和技能，锻炼自己的职业能力。我一直都非常珍惜这份工作，并且也一直在努力工作，以期待自己可以成为银行一员。
然而，我因为某些原因，不得不在这里向您提交我的辞职报告。我知道这可能会给银行带来一定的不便，但是，这真的是我不得已而为之的选择。现在，我想向您说明一下具体的原因和我的想法。
首先，我要感谢银行给我提供的实习机会。在这里，我学到了许多专业知识和技能，并且认识了许多朋友。这些经验和人际关系对我今后的职业生涯都会有很大的帮助。虽然我没有被转正，但是我并不后悔自己的选择。我放弃转正的机会，并不是因为我不喜欢银行或者对工作不满意，而是因为我对自己的职业追求有着更高的要求。
其次，我认为，现在是我在职业发展上追求更高的目标的时候了。银行是一个非常好的平台，但是我想要寻找更广阔的发展空间，挑战自我，拓展职业视野。我希望通过更多的实践经验和学习，拥有更丰富的知识和技能，从而更好地适应职业的发展和变化。
最后，我要感谢银行的领导和我的同事们。在我工作的这段时间里，您们一直以来给予了我很多的关心和支持。我也一直认真对待工作，尽职尽责，工作认真负责。如果我的辞职给银行造成了不便，我深感歉意。我会在离开之前，认真处理好手头的工作，并确保各项事务平稳过渡，确保您们的工作不受影响。
再次感谢银行的领导和同事，我的辞职报告您们已经收到了，希望您们能够理解并且支持我的决定。
祝愿xxx银行越办越好，愿您们每一个人都能在工作和生活中充实幸福。
敬礼
此致
敬礼
此致
敬礼
XXX（姓名）
XXXX年XX月XX日
结束语：
以上便是我的辞职报告。我想说的是，这并不是一份学生时代结束的告别信，而是一个新的起点。我相信，我所拥有的经验和经历，会成为我今后职业生涯的重要财富。我也相信，在未来的日子里，我会一如既往地努力奋斗，追寻自己心中的梦想，让每一天都过得充实而有意义。
转正辞职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好！
我是贵单位的XX。在贵单位工作期间，我深深地感受到了贵单位的文化氛围和团队精神，也得到了许多贵重的工作经验和机会。在此，我向您表示诚挚的感谢和敬意。
然而，我现在不得不做出一个艰难的决定，即辞去我的工作。我意识到这样的决定不仅会对我的个人生涯产生影响，也会带来一些负面影响，对于这些后果，我深感抱歉。但是我认为，这是不可避免的。
事实上，在我的试用期结束之后，贵单位并没有选择将我转正。虽然我在工作中付出了很多努力，但是我的工作表现似乎还不够优秀。我深知自己的不足之处，并会持续努力改善自己的工作能力。
然而，基于我的个人需要和职业发展，我需要面对不同的人生和工作机会。因此，我不得不向您提交我的离职申请。由于试用期合同规定，我需要提前一个月向公司提交离职申请，请您务必处理好相关工作，并安排妥善的过渡。
再次对于贵单位的帮助和支持，我表示衷心的感谢。我相信贵单位会继续保持卓越的表现，为员工提供良好的工作环境和发展机会。最后，再次向您表示深深的歉意和祝福。
谨此致礼！
XX
20XX年X月X日
转正辞职报告【篇12】
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的一名员工，目前我处于试用期，根据公司的规定，试用期结束未转正的员工需要提交辞职报告。
我在公司的试用期内深刻地体验到了工作的挑战和机遇，同时也对公司的发展和团队合作有了更深入的了解。通过这段时间的工作，我认真地思考了自己的职业发展和未来的规划，经过深思熟虑，我决定在试用期结束后离开公司，寻找新的机会和发展空间。
首先，我要表达我的感激之情。在试用期间，公司领导和同事们给予了我非常多的支持和指导，让我快速适应工作环境。在每一次遇到问题和困难时，他们总是耐心地给予我帮助和鼓励，让我感受到了团队的温暖和互助精神。同时，公司注重员工的培训和发展，提供了丰富的培训课程和学习资源，使我能够不断提升自己的能力和专业知识。
然而，在试用期工作的过程中，我也发现了自己的不足和对工作的一些不适合的地方。首先，我觉得自己的职业发展和公司的发展方向存在一定的差异。公司是一个创新和快速发展的行业，我对于这个行业的热爱程度可能没有达到公司的要求。其次，我发现自己在某些能力和技能上还有进一步提升的空间，需要更多的时间和机会去积累和学习。最后，从长远来看，我希望能够开展更多与我的专业背景和兴趣相符合的工作，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
因此，经过反复思考和权衡，我决定在试用期结束后辞去目前的工作。我感到非常遗憾，因为我非常珍惜在公司的机会和与同事们共同奋斗的时光。同时，我也希望向公司保持真诚和诚恳，将辞职报告提前提交，以便公司能够有足够的时间重新安排工作和寻找合适的人选。在离开之前，我会尽最大努力完成手头的工作，并确保顺利交接给接替我的同事。我也非常愿意参与任何离职手续和流程，并尊重公司对于试用期员工的管理和规定。
最后，再次感谢公司给予我的机会和信任，我将会将在公司的这段经历作为人生宝贵的财富，不断完善自己，为自己的未来发展打下更坚实的基础。
再次表达我的诚挚感激和歉意！
祝公司在未来的发展中取得更大的成就！
此致
礼盒
XX
[报告]幼儿园园长年终述职报告
1.终生学习，教师就是学生：我们一直在努力打造学习型团队，为推进课程改革安装助推器，个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习…老师们无时无刻不想尽办法努力学习，将自己打造成为真正的PYP教师。
2.演习并重，教师就是专家：课程的问题就是我们研究的方向，老师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题研究并组织观摩、培训，成就了一批优秀的PYP项目培训与实践专家，为推进课程改革奠定人才基础。
3.互补双赢，中西合璧：我园共有11名外籍教师。中外教师合作教学、成立学习小组、外教参与工会活动、参与园内各项活动。中西合璧打开新的思路、丰富新的资源、新的教学模式，为推进课程改革打开国际视野。
个人感悟：受杨主席提出的 “让社会因我们的存在而更加美好”(碧桂园企业使命)的感召，我把“让身边的人因我的存在而更加快乐、成功!”当作自己的座右铭。
[报告]银行总经理述职汇报
是时候开始准备好岗位的述职报告。述职报告是将自己的工作内容，工作成绩进行汇总并提交予上级，会写岗位的个人述职报告吗？我们精心整理了大量资料呈现出这篇“[报告]银行总经理述职汇报”，我们会持续更新和改进网站为您提供更多值得关注的内容！
在20xx年度，我严格按照xx银行的总体安排和布署，在深化规范化管理、强化内控制度原则的指导下，我扎实稳妥地开展各任务转换工作，认真开展各项业务工作，并仔细严谨的做好各项会计结算工作，以有效的保证了全年各项工作的顺利开展。回顾过去一年来的工作，本人不仅努力工作，热衷事业，还积极主动地提升自己的政治觉悟，不断努力提高自身的工作能力，创新工作方式以及工作思路，努力提高我行的各项工作成效。现将本人在20xx年度的主要工作内容述职报告如下：
一、创新工作方式，完善工作思路
20xx年度是我行发展与营运的重要一年，在20xx年度，我xx银行全面上线个人稽核制度、自公司集合上线以来，我会计与营运部门展开了各项转型工作。为全面完成转型工作，真正实现会计结算工作的零风险。
自今年的稽核（公司2.0）上线以来，我适时的展开了阶段调研工作，根据我行实际调整了我部结构，进而调整了管理结构。并同时紧抓业务，做到及时整改，认证审评。严格建立防风险，严控结算工作质量关卡，高调抓质量，高效益的稽核与会计结算工作。此外，我还进一步深化改善了原工作思路，创新了制度规范管理，从而全面落实创新工作方式。在20xx年度，我主要以巩固和开拓为主线，大力发展我行营运业务。
（一)、做好资金回笼、调拨和整点资金结算工作。
在20xx年度春节期间，我积极组织全区出纳与会计业务人员共同加班加点，全面针对大量的回笼资金展开各项挑拨与整点工作。仅一个月全区交存人行业务资金达到万元,上划省行万元，全年的现金占用率、备付金超限率、资金运用率保持在一个较好的水平。
（二）、加强流通管理，贯彻依法行政观念
为加强人民币流通管理，维护人民币的正常流通秩序，我及时印发了“关于加强人民币收付管理及反假工作的通知”文件，并组织人员对一类网点贯彻执行《中华人民共和国人民币管理条例》、等一系类相关规定情况进行了检查；同时，通过联网let电子屏、网点设置窗口、楼区民生广场摆摊设点等方式进行了集中宣传，广泛向市民普及了人民币相关知识。此外，我还积极组织选拔和集训活动，主动组队参加了省行组织的人民币知识及点钞技能竞赛，以此来提高我部全员的结算工作能力。
（三）、加强检查监督，确保全年资金安全运行无事故。
在20xx年度，为克服我部人员紧张、事务繁杂等困难，我全面开展了现场检查和非现场检查相结合工作，亲自督促全部上下合规操作，确保全年资金安全运行无事故。在20xx年我部共接受省行、总行内控检查2次，省行会计交叉检查1次，人民银行人民币帐户专项检查和执法检查2次。在每次接受检查前夕，我都安排专员对检查内容开展自查活动，确保了各岗位安全运行无意外；在会计结算方面，我始终强调我部会计人员履职日常职责和非现场检查工作，每月对非正常挂账和重点对反交易及冲正业务进行监测和检查，按月核发非现场检查通报，认真落实各项规章制度；此外，我还对部门工作进行了重点监控，为加强金库管理，我组织专业会计和相关检查人员定期与不定期对金库进行盘库、检查工作。同时，我还紧抓整改落实工作，及时组织专业人员开展检查以及自查工作，并针对出现的问题逐条逐项分析原因，与部门人员工作落实整改，及时将隐患消除在萌芽状态，从而化解并防范了风险，保证了20xx年会计结算工作的无重大差错、无风险、无事故。
（四）、稳步推进三大集中上线，做好新系统的运用和业务流程升级工作。
20xx年是我行会计结算系统大变革的一年，自3月份公司业务2。0集中上线和个人业务会计集中稽核上线以来，我紧密领导，集中部署，高度重视稽核转型的落实工作，严格按照领导要求制定方案并相继下发了xx等相关文件。并同时加强部门培训工作，认真组织部门人员进行加班加点的演练和培训；为促进邮银联动、分工协作。我及时组织各网点进行试上线与考核工作。同时我严格按照省行要求出台考核办法，将退回率、识别率、差错率等考核指标实际落实分解到前、中、后台操作人员与市、县、网点三级管理人员工作任务之中。
（五）、营造团队精神，全面提高队伍综合素质。
在20xx年度，我不仅带头展开自学与提升工作，还组织部门人员积极进行自学以及集中学习，以全面培养我部的全局观念和团队协作观念。我部通过对营运人员培训，树立了爱岗敬业的良好氛围。不仅如此，在工作制度上，我还制定了绩效考核制度。将我部工作效益与业务考核挂钩，深度鼓励员工开发拓展市场，进一步提升员工的工作热情与工作能力。在今年以来我部门人员的绩效工作得到了很大的提升。并不定时对以此作为对员工的仪表规范、服务语言规范、服务质量规范以及服务纪律规范进行检查，完善我部的标准化服务，努力想标兵服务团队方向发展。
二、存在的问题与不足
虽然，在20xx年度的工作中，我不断努力，力争完善我部的各项工作任务，奋力为实现我部的良好转变而奋斗，并取得了良好的成效。但是在具体的工作实施与落实中，我还存在有对上级部门制定新政策的上传下达工作不及时、对员工的日常行为规范、制度考核检查不严谨、对部门人员的日常管理、组织工作细节不完善等问题。这使得我部门没能在更好的领导与部署下全面实现转型。
三、未来工作方向
20xx年已经到来，在未来的工作中，我将进一步总结一年来各项工作的经验，继续以防范风险为工作中心，并持续加强对员工的规范化服务理念和职业道德教育，培养员工爱岗敬业、热爱xx、团结向上的精神。严格按照总行的规范化服务标准要求员工，通过多种形式的教育活动，为业务发展提供精神基础。以全面规范部门管理，不断调整，勇于开拓，大力开发和推广新型管理政策，努力为客户提供优质服务，为全面完成年度各项指标而努力工作为工作重心，为市行的发展做出自己应尽的贡献。
