[总结]县春季禁渔的工作总结(篇五)。
伴着社会工作的不断规范，文书的撰写已经成为了我们生活的常态，实用文书的重要性就体现出来了，好的实用类文书都有哪些内容？下面由小编帮大家编辑的《[总结]县春季禁渔的工作总结(篇五)》，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
近期，为切实做好春耕备播工作，山东xx县强化“多措施”，让春季农机推广工作步入佳境。
一、为农机推广筑牢基础。组织农机工作人员深入春耕备播一线走访调研，通过实践对比做好机械选型定型工作;另一方面细心听取农民对农机化生产的需求和建议，进一步掌握农机需求数据信息，立足实际、创新方法、补齐短板、因地制宜，有效有序推动xx县农机化新机具新技术推广应用计划实施。
二、为农机推广营造氛围。组织农机推广宣传工作组，采用多种宣传方式，宣传新机具新技术优势，让新技术新机具“推广研发、技术培训”进一步“标准化、质量化”;另一方面利用“机耕、机种、机插、机管、机收”的现场会、演示会、以及送科技下乡等活动，抓好农机化技术推广、技术培训和宣传教育工作，同时以发放宣传单、悬挂宣传条幅等方式积极宣传，努力营造良好推广氛围，不断提高广大农民运用新技术、使用新机具的能力。
三、为农机推广提供有效支撑。充发挥农机部门的职能优势，让其积极开展“驾驶操作、检修维护、安全生产、技能技术、政策法规”等培训教育活动，促使广大农民进一步提高实用技术、生产能力、致富本领，以及安全生产和政策法规水平。
延伸阅读
iqc工作总结范文(篇五)
在我们平时的学习生活中，我们经常会看到一些实用的文书，实用文书的作用也不可小觑，你了解过什么样的实用文书呢？相信你应该喜欢小编整理的iqc工作总结范文(篇五)，相信能对大家有所帮助。
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三、 问题点的相关对策：
1.建议样品及承认书分两块来管理，之前使用物料来料时进行登记，可按正常物料放行，每周进行总结一次，新物料及新供应商来料时建立体系，未确认的供应商及物料不得采购，未确认的物料不得入库，iqc来料不发单直接使用待处理标，由物控自行处理好样品及承认书后再送检iqc，对于特别急的物料，要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。
2.对于iqc设备事宜，建议增加250b晶振测试仪及针规、100mhz电桥、带标尺测量的放大镜一套等设备用于检验，以保证来料品质。
3.针对rohs测试仪，建议将rohs测试仪搬到smt拷贝房，有如下优点：便于人员管理，同时便于测试时的管控;节省费用，现rohs房为单独空调，增加电费，而搬到smt后可使用smt中央空调，节约电费开支。
4.针对ic测试这一类，需提供iqc相应的资源及标准，建议给iqc房提供低中高频电视信号，ic由研发部提供相应的检测标准。由品质部转换成内部检测标准。
四、对公司的建议：
1、公司品质需提供，对供应商管控需从源头开始，供应商应从按物料类型进行分类管控，如元件问题较少的，可按性价比进行管控，ic及pcb类物料按品质及交期来管控，供应商设定准入制度，现有的对供应商现场审核资料已经不能适应公司的发展，需制定新的审核资料以更全面对供应商进行审核。
2、建立供应商品质检讨系统，每月对供应商所发生的问题进行检讨，由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检讨。
3、加强smt工艺方面的技术支持，多提供smt工艺工程师的交流平台，必要时可送外培训。
4、建立公司技术奖金制度，对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度，以提高公司技术力量。
五、计划：
1.对增加ic测试进行完善，保证测试过程准确及测试时对ic本身的保护。
2.增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。
3.完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。
4.对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依据。
5.参照供应商及其它公司方法，提供iqc插拔试验设备解决方案，以保证接插件来料品质。
[总结]口腔科医生上半年工作总结(篇五)
在社会不断发展的现在，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书的重要性就体现出来了，实用文书怎么写好呢？下面是小编为你精心整理的“[总结]口腔科医生上半年工作总结(篇五)”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
从上半年开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。半年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩。
一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全
病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：
1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度;
2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度;
3、实行主任每周主题查房制度;
4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。
这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作
情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。
我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日整理资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为__医院“优秀共产党员”称号。
三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作
口腔科病房目前开房床位26张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作
我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为__大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在上半年的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承担了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自__大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在上半年末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。
五、质控员工作
从_月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核，本人被评为度__医院“优秀质控员”。
上半年，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施;协助病房三位教授完成各项手术;及时处理院内会诊，每有急会诊或值班医生报告病房急症，我总是冲在临床第一线，辛勤的劳动得到了领导的肯定。成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果，没有领导的信任不可能很好的开展工作，没有领导的信任也不会有锻炼的机会。本届总住院医师工作结束后，我将到口腔颌面头颈外科门诊工作，主要职责是口腔外科门诊的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手术等。我一定不辜负领导希望，把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。
医学律师工作总结其五
伴随着社会的发展，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书展现了它的优势，你会做一份实用文书吗？以下是小编为大家整理的“医学律师工作总结其五 ”,相信你能找到对自己有用的内容。
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随着社会的不断进步和人民生活水平的不断提高，人们对医疗服务的要求也越来越高。但是，因医疗事故而引起的纠纷也时有发生，有些案件甚至因诉讼程序等原因花费了双方大量的费用和时间。在这样的背景下，医学律师的职业受到了越来越多的关注和重视。
一、医学律师的工作职责
医学律师主要职责是帮助对医疗纠纷进行仲裁和解决，并为受害者提供法律咨询和代理。同时，医学律师也需要对医疗业界的法律、法规、新政策进行研究和分析，并为医疗机构提供法律咨询和培训服务。
为了能够胜任这样的工作，医学律师需要具备下列能力：
1. 具备医学知识：医学律师需要掌握一定的医学知识。这不仅是为了能够理解医疗案件的实质，也是为了能够与医疗机构和医务人员进行沟通和协商。
2. 熟悉法律法规：医学律师需要熟悉医疗相关的法律法规和司法解释，了解医疗责任制、医疗纠纷的解决程序等内容。
3. 精通诉讼程序：医学律师需要熟悉诉讼程序，了解哪些事项需要注意，如何准备诉讼材料等。
4. 能与医务人员沟通：医学律师需要能够与医务人员进行沟通和协商。与医生沟通时，需要用通俗易懂的语言解释法律问题，避免使用专业术语。
5. 能代理案件：医学律师需要具备代理案件的能力。他们需要准备具体的诉讼材料，并在法庭上代表当事人进行辩护。
二、医学律师的工作内容
医学律师的工作内容包括以下几个方面：
1. 医疗纠纷案件的代理：医学律师需要代理医疗纠纷案件，包括医疗事故损害赔偿案件、医疗合同纠纷等。
在代理案件时，医学律师需要了解案情，制定具体的辩护策略；同时也需要与当事人沟通，制定案件处理方案。在整个代理过程中，他们需要密切关注案件进展情况，及时向当事人报告情况，并调整辩护策略。
2. 法律顾问服务：医学律师需要为医疗机构提供法律咨询和顾问服务。他们需要根据医疗机构需要，为其制定相关的法律政策和规定，并对该机构的医疗服务质量进行评估和监督。此外，医学律师还需要定期为医疗机构员工进行培训和讲座，以提高医务人员的法律意识。
3. 风险评估和管理：医学律师需要对医疗机构的风险进行评估和管理。他们需要研究和分析医疗机构工作中可能出现的风险点，制定相应的规章制度和风险管理方案。
4. 医疗业界法律政策研究：医学律师需要了解最新的医疗业界法律政策和新政策，对其进行研究和分析，并为医疗机构提供相应的咨询服务。
三、医学律师的工作优势
1. 安抚双方情绪
医学律师在处理医疗纠纷案件时，能够以中立、客观的态度来处理案件，为双方提供公正的解决方案，有效地安抚双方情绪，避免冲突升级和情绪波动影响诉讼进程。
2. 提供专业化服务
医学律师拥有丰富的医学知识和法律知识，能够为医疗机构和当事人提供专业化、个性化的服务，更好地解决医疗纠纷。
3. 推动医疗卫生改革
医学律师在为医疗机构提供法律咨询和顾问服务的过程中，可以推动医疗卫生改革。他们可以通过为医疗机构定制相关规章制度和风险评估方案，促进医疗机构建立良好的工作机制和风险管理体系，提供更加规范的医疗服务。
四、医学律师面临的挑战
1. 专业知识缺乏
由于医学律师需要同时掌握医学知识和法律知识，对于普通律师来说，这种要求确实很高难度。因此，医学律师必须不断提高自身的专业知识，保持与时俱进。
2. 市场竞争激烈
随着医疗市场竞争的加剧，不少律师事务所都开始将医学律师作为一种特色业务，并投入大量的人力和物力进行开发。这使得医学律师面临着越来越激烈的市场竞争。
3. 法律环境复杂多变
医学律师面临的另一个挑战就是法律环境的复杂多变。医疗法律在不同国家、不同地区都存在差异，而随着各种新的医疗技术不断出现，相关法律法规也在不断变化和完善。因此，医学律师需要不断学习和更新自己的专业知识，以应对市场和法律环境的变化。
总之，医学律师在医疗纠纷案件处理、法律顾问服务等方面发挥着重要作用。如何提高专业素养，满足市场需求，是医学律师未来需要思考和解决的问题。希望每位医学律师都能在未来的职业发展中实现自我价值，为社会的进步和发展做出贡献。
教师四月工作总结(篇五)
在平时的生活中，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书的重要性就体现出来了，实用类文书要写哪些内容呢？经过收集并整理，小编为你呈上教师四月工作总结(篇五)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
团队的智慧和创造力是推动项目进展的价值核心，我们是时候需要来写本月度的岗位工作总结了。工作经验的梳理是实现职业突破的关键之一，根据您的需求小编为您整理了这份有价值的“教师四月工作总结(篇五) ”，
随着春天的脚步，时间的流逝，我们共同走过了四月。从整体上看，在学生部老师和学生会学生的共同
努力下，各项工作都按计划的实行，各方面表现较好。尤其是四月初，搞了一次"美化教室环境工程"，收益匪浅，在这项活动中，增强了学生的集体荣誉感，加大了环境卫生的管理力度，使学生们养成了自觉爱护环境的习惯，更好地在一个宽敞明亮的教室内学习、生活。
学生管理
四月十九日，我院治安综合治理表彰大会在实验楼五楼召开，我院建经9823、建经9824、建经9926、造价20001、经管19992、建工19992、建工20002、经管20003班获得达标先进班级的称号。
晚自习纪律总体一般，主要表现在教学楼班级纪律差，综合楼班级纪律较好，早退现象仍然存在，过时间看电视的现象基本杜绝。表现不好的班级有：室设991、建工017、建工018、建工011、建工005、建工006、经管012、室设011。建工017班上机签到人数不符，21日、22日签到人次19人次，上机人数仅为1人次，以后对上机和上阅览室未签到或签到而未上的现象，严肃处理。
早操质量比以前有所提高，表现为：早操迟到、缺席的现象明显减少。装饰001、002在这个月有很大的提高，但还存在问题，表现为体操中的跳跃运动不跳，几乎每个班级都有类似情况，希望班主任老师给予配合。早操质量较差的班级有：建工011、建工013、工36、供15、装饰011、室设001、室991、经管012。
卫生情况良好，这月是"美化教室环境工程"活动月，大部分班级都能认真对待，搞好室内外卫生。但有些班级不重视，表现不好的班级：建工993、室991、室992、建工017、建工018、电气012、经管011、建工011、建工013、装饰001、装饰002。
就业推荐
随着学院的发展，我院的知名度在省内外大幅提高，很多用人单位主动找到我们，如天马轴承公司、福建安溪好清香茗茶有限公司东北销售总公司……值得一提的有北京的两家公司：
一家是北京普维建筑幕墙装饰工程有限公司，该公司属新成立公司。企业负担轻，年产值达到8000万到1亿元人民币，在我院招聘20名毕业生，五月份这批学生将到北京工作；一家是北京首钢冶金工程建设有限公司招收建筑企业经济管理2人。此2人已经上岗工作。
我院的知名度的提高，促进了学院的发展，毕业生就业率也提高了，学院明天会更好！
招生工作
三校生报名工作基本结束，截止4月末我院中专生升高职人数为180人，经过我院招办同志的悉心工作，顺利完成考生的信息及照片采集等工作。20xx年三校生招生计划远小于报考人数，预计全省报考我院人数在350-400人之间，计划数为270人（其中中专生源230人、三校生源40人）但我院会尽最大努力增补这部分计划，争取让更多来我院学习的考生，实现求学之梦。
舍务工作
在四月份的宿舍管理工作中，加强了常规管理，使得学生宿舍的风貌在整体上有了进一步的提高。
1、进一步严格日常管理，确保给大多数学生创造一个舒心的生活环境。
2、经常组织查宿，重点严抓晚间管理，针对学生请假后到网吧包宿的情况，公开强调住宿纪律的同时，与部里管理老师到网吧访查，有效地制止了这类事件的发生，对漏宿的学生及时处理，从安全方面堵塞漏洞。
3、严抓舍委会的管理，针对舍务部各部长即将毕业，学生舍务管理陷于半瘫痪状态，及时安排，合理分工，切实使学生干部深入到管理中去，畅通了信息渠道，及时劝阻了建工20xx7、电5等班级学生打架事件中的社会人员，避免事态的扩大化。也及时地总结了管理经验。
[总结]专本衔接2013年工作总结其五
按照平时学习工作的要求，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的作用也不可小觑，你的认知中实用文书也是这样的吗？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[总结]专本衔接2013年工作总结其五”，更多信息请继续关注本网站。
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一年以来，教管系普高，学生会工作在系领导、系党总支、团总支的领导下，在各位老师的正确领导下，以“三个带表”重要思想为指导，认真贯彻落实学校系领导、老师的有关指示精神，坚持“以人为本、构建和谐教管”为主线，以服务全系学生会为宗旨，以强化管理为目标，以宣传“和谐班级”为载体，开展了丰富多彩、形式多样的活动。一年来的工作总结情况如下：
一.加强组织领导，做到早安排、早部署。
在学生会组建成立以后，召开了干部全体会议，对全年工作做了真的计划、分析、讨论和研究。并结合实际情况，制定了《教管系普高学生会行动指南》，及时调整充实了学生会工作思路。及时召开主席团团会议和各部负责人的专题会议。会议就各部一年的工作如何开展，做了全面细致的安排部署，明晰了工作的方向、工作思路、工作重点和工作目标。对各项工作的开展基本上大到了早安排早部署的要求，使得各响工作的开展能够顺利地达到了工作目标和要求，赢得了老师、同学的认可和信任。
二．加强基础工作，落实各项工作措施
（1）加强领导班子建设，夯实领导基础
为了树立学生会领导集体在同学们心中的威信，促进内外，上下团结，加强自身建设，特别是作风建设问题，学生会召开全体干部会议讨论并达成共识，学生会的每个干部都要严格要求自己，处处注意自己学生会成员的身份，时时注意维护学生会的声誉和形象，上下齐心，共同努力。一年来，在各项工作中发挥着先锋模范作用，把各项工作认真的落到实处。领导班子建设基本上取得了预期的建设目标，夯实了领导基础。
（2）强化领导责任制
为了使学生会与各班班委之间形成工作协调，相互配合的领导班子，学生会与各班班委共同讨论，形成了一级对一级负责，一级抓一级，层层抓，层层负责的工作格局。同时，认真贯彻落实领导分工负责追究制，强化管理机制，对各部门分半年、年终进行总结考评。
（3）充分发挥各班班委的作用，及时协调各项工作
各班班委是学生会和同学们之间的重要桥梁，为了充分发挥其职责，沟通其与学生之间的交流合作，确保学生会在开展各项工作时有人抓、有人管、有人配合，及时有效地处理落实好各项工作，取得了双方的信任，建立起了和谐的领导集体。
三．开展形式多样的活动，丰富活动内容
（1）学习活动：一年来，系学生会组织了“学习普通话”、“练习钢笔字”、“读书漂流活动”等系列活动。部分同学报名参加了普通话等级考试和全国大学生英语四、六级考试，参加了中期选拔培训，自学考试专本衔接自考助学班，并在李建年来势的带领下于4月11日参加了南明区实验二小“让语文成为学生的精神生活家园校本研修会”。与4月20----29日旁听了中央教育科学研究培训中心在贵阳举办的培训活动，《xx文选》学习活动，xx“五四”、“6、25”、“8、31”系列讲话，并撰写学习心得。
（2）文艺活动：在去年和今年的两次迎新联谊活动中，系学生会精心组织和设计了丰富多彩的文艺活动。在慰问小河区平桥办事处老年公寓有活动中，在xx年年“同一片蓝天，共一分关爱”庆六一关爱民工子女文艺汇演活动中，我系同学也积极参与，为他们送去了丰富多彩的文艺节目，赢得了广泛好评。（3）其它活动：除以上活动之外，在学生会的协调和组织下，还积极与兄弟系开展了广泛的交流活动，开展了“篮球友谊赛”互致问候，互通信息，增进了解和彼此的合作友谊。与院学生会、青年志愿者协会、春晖爱心行动、支教协会、扶风诗社等学生社团都有广泛的接触和交流。
四．存在的问题及对下xx届领导班子的建议
1．存在的问题
（1）部分干部思想认识不足，对耕作懒惰拖沓，对学生工作热心度不够，工作互相推诿。
（2）学生会缺少必要的《考核奖惩办法》制度，在工作、评价、职务的升降上没有作出明确的规定。
（3）班级与班级之间的交流少，学生会致力与“和谐教管”的建构，“和谐班级”的建构力度不够，有待加强和提高。
（4）学生会干部管理水平不够，理论写作、工作总结等书面材料的撰写是学生会干部工作份内之事，没有理论作为指导，很难撰写出合格的材料。
2．建议
（1）尽快制定出《考核奖惩办法》，杜绝庸懒。
（2）把学生会干部设置分为主席、副主席、秘书长、各部部长和干事，取消副部长的设置，致力与工作推诿的治理。
（3）进一步加强学生会同各班班委之间的联系和交流。
（4）强化工作透明度、公开度，增进同学们对学生会的了解和对学生会工作的支持。
