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合作医疗工作总结

发表时间:2024-09-15

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合作医疗工作总结精选。

伴随着社会的发展,人们时常会需要撰写一篇实用文书,实用文书是具有实用性的文章,优秀的实用类文书是什么样子的?你也许需要"合作医疗工作总结精选"这样的内容,供你参考,希望能帮到你。

我叫**,现年**岁,中共党员,大学文化程度,现任县合管办主任职务。

县合管办的主要职责是:具体负责新型农村合作医疗基金的管理与使用;及时办理参合人员医疗费用的审核与报销,定期公布基金使用情况,接受社会各界监督;加强对定点医疗机构合作医疗工作日常管理。

我县的新农合工作自**年12月份启动以来,在县委、县政府的高度重视下,在卫生行政主管部门的正确指导下,各项工作均走在全市前列。**年,在全市率先实行了计算机联网结报管理。**年,被**省信息产业化领导小组办公室评为《**农村信息技术应用典型》,**年,被**省卫生厅评为《**省新型农村合作医疗管理先进单位》。

一是认真做好新农合基金的管理和使用工作。多年来,县合管办按照上级要求,认真加强对新农合基金的管理,并根据使用情况,及时向县委、县政府提出调整补偿标准的建议,全县从8月10日起,再次提高住院补偿标准,乡镇卫生院从原来的75%提高到85%,县级及县城区医院由原来的60%提高到70%,省、市定点医疗机构住院补偿比例也在原来的基础上提高5个百分点,个人年度最高封顶线也由原来的13万元提高到18万元。

二是及时办理参合人员医疗费用的审核和补偿工作。几年来,县合管办结合新农合发展形势,不断创新管理模式,先后出台了《住院病人身份审核确认制度》、《县外住院费用报销调查审核制度》,并及时公示报销情况,在各定点医疗机构的大力支付和主动配合下,有效地防止了冒名顶替等违规套取合作医疗基金行为的发生。

三是认真做好新农合日常管理工作。一方面,通过协议等形式不断加强对定点医疗机构的监管,同时,公布咨询投诉电话,答复并落实社会和群众的举报、投诉;另一方面,认真开展新农合工作调研和运行数据分析,提出工作建议。

总结过去,取得的成绩来之不易,展望未来,面临的问题仍需有清醒的认识。在今后的工作中,我们将立足本职,务实创新,为实现政府得民心,农民得实惠,医院得发展作出更大的贡献。

延伸阅读

[总结]金融年终工作总结


在我们的日常生活中,人们总会遇到关于实用文书的撰写,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下由小编为大家精心整理的“[总结]金融年终工作总结”,请在阅读后,可以继续收藏本页!

日前,厦门国际银行南平分行积极响应人民银行南平市中心支行、南平银保监分局号召,全面开展“金融知识普及月,金融知识进万家,争做理性投资者,争做金融好网民”宣传活动。

为确保宣传活动有效开展,该行成立专项活动领导小组,提前部署、统筹资源、精心组织、细化方案、创新形式、积极动员,聚焦“一老一少”、新市民等重点人群,通过线上线下多渠道、多维度教育宣传形式,开展形式多样的金融知识普及活动,积极扩大活动覆盖面和触达率,提高宣传实效。该行立足厅堂,做好阵地宣传,在营业网点设立公众教育区、海报栏、宣传资料架,分类摆放各类金融知识海报、展架及折页等形式向广大市民宣传普及金融知识,答疑解惑。同时该行工作人员通过走访社区、普惠金融点及依托当地赶圩日,向居民宣传基础金融知识,包含存款保险、反假币、防范诈骗、防范非法集资、投资理财以及维权方法等多个方面,并为社区居民提供现场咨询服务。

下一阶段,厦门国际银行南平分行将持续聚焦重点人群、重点领域,不断创新并丰富宣传形式,充分发挥金融机构社会职能,践行社会责任担当,切实做好金融消费者教育宣传工作,积极倡导金融消费者和投资者科学理财、合理借贷,引导金融消费者和投资者自觉抵制网络金融谣言和金融负能量,共建清朗网络空间,共建和谐健康金融环境。

工作总结好句子摘抄精选


了解我校及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。人们认为可以用句子表达的东西,沟通能够帮助人们建立积极健康的人际关系,每个人都喜欢分享自己在网上看到的好句子。你会自己写一些短句子吗?经过精心筛选句抄派编辑为大家准备了与“工作总结好句子摘抄”有关的文章,这个想法非常有启发性你可以和你的朋友们一起讨论一下!

1、应避免服务不周到,例如:找到客房只把货发出去了,业务跟踪了,但是产品宣传需要公司给录制一些音像品,这样更有利于宣传。

2、在思想上,我热爱祖国,能拥护党的各项路线、方针、政策;不断学习理论知识,积极参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排;能遵守学校的各项规章制度,按时出勤,从不迟到早退;对待各项工作,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都能起到模范带头作用。在生活上,我尊敬领导,团结同事,爱护学生,能够尽自己的力量帮助别人,和同事和睦相处。

3、一日工作模式,俗话说的好,好一日不算好,日日好才是好。最后,在新春到来之际,请允许我代表xx专卖店全体汽车销售顾问,感谢公司领导和全体同事,在20xx年一年的工作中对我们工作的大力支持与帮忙。在此表示深深的谢意。在20xx年新的一年当中我们将继续努力工作,虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

4、安全检查。除部门设立专职安全保卫分管负责人外,将安全知识培训开成系统在全年展开,体现不同层次、内容。从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等,从点滴入手。明确各区域的安全负责人,以文字形式上墙,强调“谁主管、谁负责”“群策群力”的工作原则。对于住店客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对,做到无疏漏。全年散客区共查出住客不符的房间 间,不符人员 人。客务部共查出不安全隐患 起(客人未关门、关窗 起;不符合酒店电器使用规定 起)。

5、窗口形象。销售部前厅除充分利用酒店给予的房提政策,加大促销力度外,还特别重视塑造酒店的窗口形象。其一,合理销控房间,保证酒店利益化。例如,在今年的车展、房展期间,合理的运作,保证客人的满意,也保证了酒店的利益,连续多天出租率超过100%,而平均房价也有明显的提高。其二,完善工作流程,确立各种检查制度。加强对前厅在接待结帐、交接班等工作流程上的修订完善,尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单”,减少了客人等待结帐的 时间,改变了结帐的繁琐易错。加强主管的现场督导。通过增加主管去前台的站台时间,及时解决了客人的各种疑难问题,并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。加强主管和领班的双检查工作。要求主管和领班对每天每班的户籍登记等检查并签字,增强主管、领班的责任心。今年户籍登记、会客登记、上网发送等无发 生一起错登漏登现象。总之,前厅部在总经理的带领下,层层把关,狠抓落实,把握契机,高效推销,为酒店创下了一个又一个记录,上门散客由原来占客房总收入的 %提高到 %,日创收为 元,日平均房价为 元;全年接待宾客 万人次,接待外宾 万人次。

6、了解我校及专家的新课改培训,树立了课改意识,贯彻到了教学实践中。

7、管理水准有待提升。一表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐;二表现在酒店尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;三表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。

8、对数学教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。

9、daphne young女装的风格定位

10、20xx年工作计划:主要包括酿酒公司的工作任务、工作思路、工作目标(本站向您推荐、工作重点、工作措施等。工作内容、工作方法、工作要求要注重实效,具有针对性和可操作性。要做到文字精炼、内容丰富、条理清楚、层次分明、数据准确、切实可行。

11、每日召开晨会,了解车辆销售状况,安排日常工作,理解销售人员的不同见解,相互学习。

12、货物发出去好几天,但没能及时到达医药代理的手里。让客户急不可耐,这种情况应避免。

13、解决员工的困难。在下半年,申报一人为公司五帮户。

14、计划性和全局性最重要。尽量站在高一点的角度,把握不同阶段的核心工作。

15、售后服务。夏天到了,空调不制冷,投诉;房顶漏水了,投诉;发现有人私自动用公司的用品了,投诉;冬天到了,暖气不热了,投诉;就连浴室少了个凳子,都要投诉。每当物业部接到投诉电话时从不推卸责任,首先向客人道歉,再找到相关部门协助解决。解决完了还要对客户进行回访直到令其满意为止。

16、中心销售五部截止到9月30日销售五部客户经理共计13名。并无人员流失现象。

17、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革,用人、用工机制也较灵活。管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现竞聘上岗等等,这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通,令行禁止。当然,主要管理者若素质欠佳或管理不力,也自然会产生一些逆反后果。但总体看来,餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗 位,将认真工作的员工提为领班,将不称职的主管、领班及员工予以劝退等,多多少少推动了餐厅各项工作的开展,为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。

[总结]2022采购半年工作总结


在我们现在的生活中,人们总是会需要写一份规范的文书,实用文书突显出了它的优点,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?经过搜索和整理,小编为大家呈上[总结]2022采购半年工作总结,请收藏并分享给你的朋友们吧!

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2022采购半年工作总结

2022年上半年,作为公司采购部门的一员,我和我的团队进行了大量的采购工作。在这个充满挑战和机遇的时期里,我们以各种方式不断地努力和发展,不断地推进采购工作的进步和突破。在此期间,我们取得了一些重要的成果,也发现了一些问题和挑战。现在,让我把这些情况总结出来。

一、工作成果

采购部门是公司运营中非常重要的组成部分,我们所处理的采购品种也非常广泛,包括原材料、设备、备品备件、劳防用品、办公用品等等。在这个半年中,我们取得了许多较为显著的工作成果,如下所述。

1. 采购总额的提高

2022年上半年,我们采购总额达到了一个新的高峰。在各种压力和挑战之下,我们顺利地完成了给定的任务,并且大幅超越了去年的采购量。这主要是因为我们加强了供应商管理和采购管理的工作,同时不断拓展了新的采购渠道和方式,有效地降低了采购成本。

2. 供应商管理的改进

2022年上半年,我们深入推进了供应商管理工作。我们与供应商建立了更紧密的联系,实现了信息共享和资源整合,成功地形成了一些长期性的合作关系。我们还制定了一些优秀的供应商评估标准,制定了更加合理的价格和采购规则,让供应商能够更好地理解我们对质量、交货期、售后等方面的要求。

3. 采购流程管理的优化

为了更好地管理采购流程,我们针对已有的流程进行了漏洞和瓶颈分析,并且制定了一些相应的改进措施。我们还实施了ERP系统的升级和优化,推行了采购流程在线化审批,使流程更加透明化、高效化。

4. 价格谈判与风险控制

作为采购人员,价格谈判与风险控制也是我们的重要职责。在2022年上半年,我们参加了许多重大的采购项目,部分采购项目甚至涉及到跨国采购和询价。我们充分了解市场动态、供应商动态,透彻地分析了各种因素,同时不断优化和完善谈判方案,取得了不少可喜的结果。

二、存在的问题和挑战

在工作过程中,我们也面临了不少挑战和问题。

1. 供应商管理的复杂性

尽管我们加强了对供应商的管理和关注,但是对于部分大型采购项目,我们仍然遇到了一些供应商管理的复杂性问题。特别是在涉及到跨国企业和外资企业的采购中,我们面临各种体制、文化和规则方面的巨大压力。

2. 市场竞争的激烈化

在2022年上半年,市场竞争激烈,采购环节不再是简单的买卖关系,而是需要进行多方考虑和分析的过程。存在许多价格、质量、交货期等方面的供应商之间的竞争,对我们的采购人员在思考和决策方面提出了更高的要求。

3. 团队管理和人才培养

团队管理和人才培养是我们的永恒课题。在采购部门,我们面临许多人才流失、人员急需和人才培养等问题。如果不能及时做好团队管理和人才培育工作,将对我们的后续采购工作产生严重的影响。

三、结语

2022年上半年,我们取得了一些不错的成绩,也存在不少的问题和挑战。作为团队领导者和成员,我们必须站在更高的视角,透彻了解和把握各种内外部环境因素的变化,及时制定正确的策略和计划。中期总结后,我们将更加坚定信心和决心,为接下来的工作再接再厉,不断突破和进步,取得更为优异的业绩。

[总结]保险电话销售工作总结


随着我们国家不断壮大,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书有着很重要的优点,实用文书怎么写好呢?小编推荐你不妨读一下[总结]保险电话销售工作总结,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

您是否也在寻找一些好用的范文呢?现在的很多人的主要工作内容就是撰写文档,当我们写不出内容时,可以去找一些范文,编辑为您提供有关“[总结]保险电话销售工作总结”的一些详细信息。

介绍完产品后,客户的问题一般有:1:我不需要;2:我考虑一下;3:我已经买了保险了或有很多保险了;4:我跟家里人商量一下;5:我对保险不感兴趣;6:我有社保了;7:保险都是骗人的;8:没听过你们保险公司;9:我没钱;10:太麻烦了,11:收益太少了等等。解决这些问题的方式:认同/先解决客户提出的问题(同位心理)+买点+丛众心理+促成。

1第一:公司每天都会给你发数据,发多少看情况。每天都有新数据来,所以要处理好,新数据和老数据安排。上午9-10点可以打昨天的老数据,介绍过产品的,10点-12点打新数据。下午2点-3点可以打跟进有意向的,下午3点-6点新老数据都可以安排,打一些未接电话的。这是个人文章,当然每个人都有自己适合的方式。也要看每天的心情和心态。

2第二:在介绍完产品之后,那就是解决顾客的问题。一般有如下几个问题。1:我不需要;2:我考虑一下;3:我已经买了保险了或有很多保险了;4:我跟家里人商量一下;5:我对保险不感兴趣;6:我有社保了;7:保险都是骗人的;8:没听过你们保险公司;9:我没钱;10:太麻烦了,11:收益太少了等等。解决这些问题的方式:认同/先解决客户提出的问题(同位心理)+买点+丛众心理+促成。

认同或解决问题:恩,刘小姐,我能明白(或者说我能了解,我能够清楚),我们平安健康谁都不会考虑花钱买保险。呵呵!可是我们退一万步来说,生活或工作当中,我们不怕一万,就怕万一,如果发生什么事情了,等到这些风险来了,到时候我们就买不了保险了。这些昂贵的治疗费用,将来的生活费用,都是自己或者家人来承担的,所以保险本来就是在不需要的时候才买的,未雨绸缪也是很有必要的。当然我们也希望平平安宁,健健康康的。

买点:我们这个计划,保障期满的时候,你积累的零花钱都会一分不少的,100%能拿回去的,没有损失,而且还会多有给你25%的保费。(很多买点,不用全部掏出)

从众心理:我们这边很多客户身上都是有好几份保险的,听了我们这个计划之后,也是特别划算,都参加进来了。

3第三:回答问题技巧:1,接受问题+回挥棒(反问)。你认为怎样的保险才是最适合你的呢?2,接受问题+软问题(不管有没有都可以回答)。你有存钱的习惯?人人希望有,,,?3,接受问题+举例化解疑虑或误解。我之前办理的一个客户,他姓刘,也认为这个,但是最后想想也那样了,结果给家里的孩子办理了保险。4:接受问题+化反对问题为卖点。越没有钱越需要保险,或者没有钱也需要存钱。

4第四:解决问题之后,一定要及时促成或假设成交。一通电话下来,要不断总结产品卖点,让客户对产品印象深刻。平时多听录音做笔记,把好的话术记下来。因为写一篇录音笔记,可能是要花很长时间的,所以对自己要有耐心。开场白怎么讲得+产品怎么介绍,语气怎样+客户问题怎么解决的,自己遇到会怎么说+要客户信息或银行卡的时候怎么处理,都要记录下来。

5第五:要学好判断客户的购买信号。介绍产品完,解决问题之后。如客户问问题:那每个月交多少钱啊?要存多少年啊?生病保不保啊?到时候怎么理赔啊?保到什么时候啊?只要客户提出问题,关于产品类的都是购买信号,请及时把握。

6第六:要学好夸赞客户,好听的话要多说,但不要拍马屁。根据不同客户的职业,可以适当的说一下该行业的情况,夸一下,千万不要聊个不停。

[保险电话销售技巧]

宣传工作总结范例


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坚持以人为本 为建设新农村提供强有力文化支撑东乡村位于县城北郊,距县城7公里,西临江,东接公路,与205国道、高速公路相贯通,交通便捷,环境优美,村庄历史悠久,至今已有80xxxx年的历史。全村现有人口39xxxx,129xxxx,耕地135xxxx,村区域内共有企业3xxxx家。村人均收入579xxxx,村两委会xxxx,党员数3xxxx,现为市“五星级”党支部、市“新农村建设示范村”、市级特色文化村。

近年来,东乡村两委在镇党委、政府的领导下,在上级部门的.大力支持下,以人为本,发挥思想政治工作优势,紧紧团结和依靠全村干部群众,不断提高群众生活质量,丰富群众文化生活,加快建设社会主义新农村,省委常委、宣传部长陈敏尔也到过村参观指导。

一、巩固阵地,优化环境,夯实思想政治工作基础

村两委对村文化活动中心进行全面装修改造,使之成为全村文化活动的主阵地。活动中心上下二层面积35xxxx米,固定场所有10xxxx平方米,二年来村里共投资二十多万余元添置了各种设施和活动器材,设立图书阅览室、老年活动室(棋牌室)、乒乓球室、卡拉ok室、器材室等,每天下午和晚上向全村村民开放,给村民营造了一个良好的文化娱乐场所,村入口醒目处设立村情村史牌、公民道德用语牌、“八荣八耻”宣传牌。 村文化活动中心的后右侧新建面积近60xxxx米篮球场一个,村民提供打球的娱乐场所,组建了一支村篮球队在村主要路口安装健身路径,。下步准备投资建设文艺广场,方便村民娱乐、休闲,计划聘请专业老师,编排新节目,提高队伍素质。村里以八大工程建设为锲机,开展农村环境整治和农村社会风气整治为内容的“双整治”工作:完成了高品位的村庄建设规划的编制,为东乡村长远发展描绘出了蓝图;按照规划展开新村建设,目前已完成了村内5条共350xxxx主干道的硬化和下水工程,拆迁旧房24幢,启动两个村庄内部小区建设,共新建成38幢独立式高档住宅,完成了村庄内部亮化、绿化、洁化和美化等一批工程;投资4xxxx元启动自来水工程。还制订卫生公约、建立村级垃圾填埋场,制定卫生管理责任制,促进干部群众树立良好的卫生意识和生活习惯。

二、健全队伍,做强特色,文化活动蓬勃开展

“队伍”是基础,“特色”是关键,东乡村组织有关人员对全村的文艺骨干展开了一次全面的调查摸底,了解了每一位村民所拥有的特长,为文艺活动的开展打下了坚实的基础。从东乡村的文化底蕴和村情出发,20xx年村里恢复起中断几十年的男子龙灯队一支,规模达68节板龙、12xxxx米长、8xxxx人参加。新组建了4xxxx女子组成的腰鼓队一支,在村里形成“一龙一凤”两支队伍格局,成为群众活动的主力军。龙凤队伍从开始就一直活动不断,活动的范围除本村外,还到县城、本镇的企业、部门和其它村庄表演。像20xx年春节男子龙灯队和女子腰鼓队从正月十一起灯日开始,对范围内的所有企业、单位以及部门村、户进行闹元宵拜年活动,“龙飞凤舞”、精彩纷呈、场面壮观,受到了热烈的欢迎和隆重的接待。特别是女子腰鼓队在20xx年元旦艺术踩街活动中,荣获二等奖。20xx年获县闹元宵活动一等奖。组建了“十二月花名”节目,参加全省乡镇文艺汇演获银奖,打响了东乡村文化品牌,还配合保持共产党员先进性教育活动,举办了镇宣传党员先进性教育进企业、进农村暨“文化串乡”慰问演出活动,分别在“金达公司”和大埂村举行,演员土生土长,节目自编自排,为企业送去了“文化大餐”,受到了企业职工和广大群众的拍手欢迎和高度称赞,现在辉埠镇范围一些大型表演活动、企业庆典等都离不开东乡村龙凤队的身影。

三、丰富载体,深化文明,提升农村文化品味

村里通过民情沟通日活动等多种载体开展文明创建活动如海选新农村建设金点子活动,评比“好媳妇”、“好公婆”及“文明家庭”活动,有效地改变了全村的社会风气,公婆与儿媳之间自觉化解矛盾,尊老爱幼、互相谦让的文明风尚日趋笃厚,多姿多彩的文化活动促使村民树立正确的价值观、人生观,帮助他们明辨是非,爱国守法。赌博、吵架、不孝顺老人等现象不断减少,也促进了村里一些重大事项如村庄规划、衢常铁路征地等工作顺利实施,闲暇之余,村民还经常在活动中心围绕农民增收致富等主题组织交流讨论,共享致富信息,探索致富门径,加快奔小康步伐。村民还自发集资xxxx多元修复村志,使中断68年的徐氏家谱得以延续,提升了农村文化品味,东乡村建设逐渐成为“文化娱乐中心”“宣传教育阵地”“精神文明窗口”“技术培训基地”“信息交流渠道”。