企业管理名人名言精选52句。

少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详。优秀的名人格言能够帮助我们坚定自己的选择，名人名言可以使我们更善于表达自己，什么样的名人格言会更好地帮助大家呢？通过整理与总结句抄派得出了关于企业管理名人名言的一些重要信息，由衷感谢您的到来！

1、能够建立起公司的经营理念，也说明公司的管理迈上新台阶。

2、工作认真负责，公平正直，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利，乐于奉献，杜绝无为。

3、也许我真的没有管理的才能，我觉得做管理真的是太难了，真的不想做管理了，身心劳累，我想让自己做一个平平淡淡的员工，让我好好的发挥自己的才华！

4、绩效管理不等于绩效考核：靠激励，不靠惩罚；考核不要与待遇挂钩，要始终考虑整体利益组合，不断改善成长环境。

5、一个律师，一个绅士，一个圣人。

6、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。

7、这句话的意思是成功并不是最重要的，最重要的是你对成功的热情和渴望，只有真正渴求成功的人才能够真正取得成功。

8、分类：名人名言 时间：xx-06-17

9、老板是决策者，这个决定是目前的决定。老板做出的糟糕决定比腐败更糟糕！一个决定可以使企业生存，也可以使企业死亡。

10、前者可用，但不可重用；后者宁可缺，也不可用。

11、要实事求是，有两个要点：一是实事求是，即改变思维方式；二是敢于实事求是，即思想境界的提高。

12、我相信，只要我认真努力，锲而不舍，一定能在公司创造更加优异的成绩，并且提升自己的个人价值

13、暂时的产量损失是可以弥补的，一次普通的质量异议却可能毁掉我们辛勤培育数年的品牌。

14、管理出间直效益，明智人才能看得见。

15、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。

16、失其民者，失其心也。孟子

17、与公司相遇的时候，你会发现自己投资在自己的时间和精力不是浪费的，而是成为了你追求成功的资本。

18、不要当售货员，要当营销员。

19、治理阶层的引导才能是刺激员农尽力农息的本能源。

20、员工犯错并不可怕，可怕的是重复自己的错误，第一次是员工的错，第二次是你的错。

21、培训中心对各部门的培训要按计划，按进度，落实到具体人去督导检查，真正落实培训的质量。

22、勤奋和智慧交朋友，懒惰和傻瓜交朋友。

23、当一个人有10%的利息时，市场开始波动；当一个人拥有20%的权益时，市场就会飙升；当一个人拥有50%的权益时，市场会让人兴奋；当一个人拥有100%的兴趣时，整个人都会疯掉！

24、一次又一次的投资，不要让你的利润闲置，你的利润应该继续投资，最好是投资于其他业务或你控制的业务，这样，才能滚滚财源，为你的财富增加许多倍。

25、增强集体观念，善于沟通与合作，相互支持与合作。

26、“与公司相遇是自己不懈努力的结果。”这句话的意思是，在目前的职位上发挥出自己的最大潜力，一定程度上决定了公司是否会选择与你合作。而这种潜力的展现，需要我们在个人能力、学习、成长方面做好准备和努力。

27、责任决定细节，细节决定质量，质量决定效益。

28、企业要成长，员工先需要成长。

29、当命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折点的最佳时期。谁能积聚能量，谁就得到回报；任何抱怨的人都会错失良机！

30、我们的人民上一代更勤劳，为什么他们不能吃呢？现在我们除了温饱、房子和汽车没有问题了吗？因为邓**提出了分业，私有制的改革。

31、尽量减少你的开支，但不要牺牲你的素质，否则，你会在慢性**，赚钱的机会不会很大。jCP2.COm

32、管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系，又是“猫与老鼠”的关系。

33、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。

34、找一群有领导能力的人。

35、资源投入与员工努力方向的一致性；人的努力方向决定着资源的投入效率。

36、知识的管理是人力资本的管理。

37、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路

38、企业的质量是靠人来维持和提高的，对员工不教而诛是不对的，无原则地讲人情也是不对的，要处理好人情与管理者的关系。

39、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

40、做简单的事不简单，做简单的事不简单。

41、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比

42、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。

43、具体来说，为了与公司相遇，首先需要完善自己的能力水平和职业素养。无论是技术、业务、管理，还是交际能力等方面，都要有持续的自我提高和修炼，才能让公司看到你的实力。其次，需要有积极的心态和态度，通过自己的努力去争取机会，逐渐展开自己的职业发展之路。最后，也需要具备一定的领袖魅力和团队合作能力，在工作中与他人充分协作，为公司创造价值。

44、用户最大的权利是选择，谁满足了用户，谁就是胜利者。

45、酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感、荣誉感，自己都看不起自己所做的工作，又怎么可以去教育培训员工呢?

46、相遇不是偶然，深入不是机会。

47、一位百万富翁说：我总是让我的收入来满足我的需要。相反，许多人喜欢根据他们的收入来调整他们的需求。

48、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详

49、在公共事务中保持同中国共产党高度一致，在思想上和行动上保持高度一致，依法行政、依法办事。

50、让我们希望外界不要用阶级斗争的眼光来看待新浪的董事会和管理层。

51、最重要的是快乐地生活。不管有多少挫折，我们都要尽力闯过去。

52、这位世界第一的首席执行官每天都在前线工作。