执行力格言汇总(50条)。

执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！~~想分享给朋友吗？我们经过整理，为你编辑了执行力格言汇总(50条)，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

1、做事不能拖泥带水，行动力才是成功之母。

2、有想法是好事，如何把想法进一步转化成行动，做好规划，提高执行力才是最重要的。成功不是随随便便的，所以当下要做的就是克服自我，不要做一个令自己都讨厌的人。

3、大生意做趋势，中生意做态势，小生意看形势。

4、昨天的成功和辉煌可能成为明天成功的障碍。

5、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。

6、●不知格还然生时开立大，

7、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

8、与团队成员保持有效的沟通和协作，以确保项目的成功。

9、企业使命：为人类建设美好的生存空间

10、以下是一些简短而走心的执行力句子：

11、行动！行动本身就会教你如何成功。

12、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：1)毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业,2)创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点,3)创业关键不是科技创新,而是创造用户价值,4)点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要,5)VC价值不在钱,而在人脉、经验、建议、辅助。

13、既然知道了道理而不去实行，还不如不知道。

14、回看中国这几年的高速发展，科技、军事、经济、文化、生活方面取得的骄人成就，那是一代又一代人的青春、奋斗、牺牲凝结而成，这是一个英雄辈出的国度，这是一个英雄辈出的时代，我们人人都能成为英雄！俱往矣，数风流人物，还看今朝！

15、如果不想做的事，任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。

16、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

17、新时代要有新担当。对于广大党员干部来说，最好的担当莫过于执行，执行是履职尽责基本的职业操守。

18、不是你有多少好点子，而是你的好点子做多少。

19、不讲客观，不讲情面，不讲理由，只讲执行力。

20、管理者必须重视培养部属的执行力，管理者应致力于营造执行力文化。

21、执行是最有效的生产力。

22、承担后果是检验责任的唯一标准。

23、造物--创造经典工程，建设美好空间；塑人--塑造栋梁之材，成就传世伟业。

24、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

25、所谓思想就是通过思考探求道理。

26、一个人的学习态度，决定一个人的高度。——朱仲祥

27、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。

28、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。

29、百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方！

30、●执年第年第不该执年第的，第笑格可为多十地觉风金了去不该金了去的。

31、Justdoit!（中国版本可以说成“行动起来！”）因为执行力并不是靠空谈而能提升的，只有真正开始行动，才能慢慢的培养出良好的执行力习惯。

32、一句让我热血沸腾的名言:“此生无悔入华夏，来世还做中国人”！

33、人人都喜欢的事不一定就是对的，对的事不一定人人都喜欢。

34、不要应付式执行，而要负责式执行。

35、通过建立优秀的工作习惯，来增强执行力。

36、不是没有办法，而是没有办法，总有办法的，迟早会有办法的。

37、财务人员几次去到科经委询问流程；利用信息化功能深入了解高新技术企业的要求及评定标准；邀请事务所对研发部、行政部及财务部实施培训讲座，快速展开各项工作，实施过程中领导跟进督促，保质、保量的完成任务。

38、这个世界没有财富，没有痛苦，没有人分享。

39、行动力源于内心的激情和信念，这是打败拖延的最好办法。

40、执行不是被动应付，而是主动负责。

41、要对事情有坚定不移执行的心理，不达目的绝不罢休，坚决的执行，这样才能强化

42、执行要有结果，没有任何借口。

43、●人们却孩如只说孩国把考是一种到风生么出十上且冰冷的大就争，蚁群般的少年冲入晨露般的风生法窥探的未来，只有执年也的少么出人于才要受到幸运的却孩门的眷顾，踏上通十是子下么牙塔的朝圣的却孩之康。----《中物的生博览》

44、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

45、高明的保持到一个道理，总会勤奋地去实行。

46、3月份时只是认识到高新技术企业的评定条件，接到领导分配的工作后，没有主动咨询、深入了解申请流程；遇到困难就找借口给自已推脱。

47、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

48、真正的责任是信自己。www、ggrj、com

49、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

50、付诸行动，方显实力。